আপনজন ডেস্ক: গুজরাটের জনস্বাস্থ্য ব্যবস্থা মারাত্মক সঙ্কটের মুখোমুখি হচ্ছে, কারণ জনস্বাস্থ্য অবকাঠামো সম্পর্কিত ২০২৪ সালের কম্পট্রোলার অ্যান্ড অডিটর জেনারেল (সিএজি) রিপোর্ট স্বাস্থ্য পরিষেবায় উল্লেখযোগ্য ঘাটতি প্রকাশ করেছে। প্রতিবেদনে চিকিৎসকের শূন্যপদ, বিশেষজ্ঞ অনুপস্থিত, নার্সিং অনুষদের শূন্য পদ, হাসপাতালগুলিতে সম্পদের অভাব, পরিষেবা এবং বেশিরভাগ প্রকল্প অসম্পূর্ণ থাকার কথা উল্লেখ করা হয়েছে। সিএজি রিপোর্টে উল্লেখ করা হয়েছে, “রাজ্যে জনস্বাস্থ্য প্রতিষ্ঠানগুলির জন্য মানবসম্পদ নীতির অভাব রয়েছে, যা ডাক্তার, নার্স এবং প্যারামেডিক্সের উদ্বেগজনক ঘাটতি বাড়িয়ে তুলেছে। ২০১৬-২২ সালের মধ্যে ৯,৯৮৩ জন স্বাস্থ্যকর্মী নিয়োগ করা সত্ত্বেও, ২০২২ সালের মার্চ পর্যন্ত শূন্যপদ ছিল যথাক্রমে ২৩%, ৬% এবং ২৩%। ২২টি জেলায় এক-চতুর্থাংশের বেশি চিকিৎসকের পদ খালি রয়েছে, ১৯টি জেলায় প্যারামেডিকদের জন্য একই রকম সংকট রয়েছে। সিএজি রিপোর্ট অনুযায়ী, গুজরাতের জনস্বাস্থ্য ব্যবস্থা বিশেষজ্ঞ চিকিৎসকের তীব্র ঘাটতিতে ভুগছে। শূন্যপদের হার আশঙ্কাজনকভাবে বেশি, মাতৃ ও শিশু স্বাস্থ্যকেন্দ্রে (এমসিএইচ) ২৮%, জেলা হাসপাতালগুলিতে (ডিএইচ) ৩৬% এবং উপ-জেলা হাসপাতালগুলিতে (এসডিএইচ) ৫১% এ পৌঁছেছে। শুধুমাত্র ডিএইচগুলিতে, ১৮% ডাক্তার পদ, ৭% নার্সিং পদ এবং ৪৬% প্যারামেডিক স্লট খালি রয়েছে। জাতীয় স্বাস্থ্য মিশন প্রকল্পটিও উল্লেখযোগ্য চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হয়েছে, এর ৮,২০৮ টি অনুমোদিত পদের মধ্যে ১৮% খালি রয়েছে। নার্সিং কলেজ ও স্কুলগুলিতে ৭৬ শতাংশ শিক্ষক কর্মীর ঘাটতি রয়েছে, যা ইন্ডিয়ান নার্সিং কাউন্সিলের বেঁধে দেওয়া নিয়মের চেয়ে অনেক কম। এই কর্মীর অভাব গুরুত্বপূর্ণ রোগী পরিষেবার উপর প্রভাব ফেলছে।
পাঁচটি পরীক্ষা-পরীক্ষিত এমসিএইচের মধ্যে চারটিতে পাঁচ থেকে বারোটি নিবন্ধন কাউন্টারের অভাব ছিল এবং ১৯টি ডিএইচের মধ্যে চারটি কেবল একটি নিবন্ধন ডেস্ক দিয়ে পরিচালিত হয়েছিল। ১৯টি ডিএইচের মধ্যে কেবল ১০ টি সমস্ত প্রয়োজনীয় ওপিডি পরিষেবা সরবরাহ করেছিল, যখন জরুরি পরিষেবাগুলির ১৩ টিতে আংশিকভাবে উপলব্ধ ছিল।
All Rights Reserved © Copyright 2025 | Design & Developed by Webguys Direct