আপনজন ডেস্ক: মাদ্রাজ হাইকোর্ট সম্প্রতি বলেছে, সহকারী অধ্যাপক নিয়োগের জন্য বাছাই কমিটি গঠনের ইউজিসি বিধিমালা সংখ্যালঘু প্রতিষ্ঠানের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য নয়। বিচারপতি আর এন মঞ্জুলা বলেন, যেহেতু বাছাই কমিটিতে বহিরাগতদের অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে, তাই তাদের সহকারী অধ্যাপক পদে নিয়োগকারীদের বাছাই করার ক্ষমতা দেওয়া সংখ্যালঘু প্রতিষ্ঠানের প্রশাসনে হস্তক্ষেপ করার সমান হবে।  আদালত আরও বলেছে, সংখ্যালঘু প্রতিষ্ঠানের বিষয়গুলির প্রশাসন বাইরের কারও হাতে দেওয়া যায় না।  বিচারপতি আর এন মঞ্জুলা বলেন বলেন, নির্বাচক কমিটির সদস্যদের মধ্যে বহিরাগতরাও রয়েছে।  তাদের অন্তর্ভুক্ত করা এবং সংখ্যালঘু প্রতিষ্ঠানের জন্য নিয়োগকারীদের বাছাই করার ক্ষমতা দেওয়া তাদের সংখ্যালঘু প্রতিষ্ঠানের প্রশাসনে হস্তক্ষেপ করার অনুমতি দেওয়ার সমান হবে।  যেহেতু শিক্ষক নিয়োগ একটি প্রশাসনিক কাজ যার উপর সংখ্যালঘু প্রতিষ্ঠানগুলি নিজস্ব স্বায়ত্তশাসন পেয়েছে, তাই এটি বাছাই কমিটির নামে বহিরাগতদের হাতে দেওয়া যায় না।  যা সরাসরি করা যায় না, পরোক্ষভাবেও তা করতে দেওয়া যায় না। 

আদালত আরও পর্যবেক্ষণ করেছে যে এই প্রতিষ্ঠানগুলিতে বাছাই কমিটিগুলির ইউজিসি নিয়ন্ত্রণ বাধ্যতামূলক করা তাদের স্বায়ত্তশাসিত মর্যাদায় হস্তক্ষেপ করবে।  আদালত উল্লেখ করেছে, ইউজিসির বিধিমালায় বর্ণিত সিলেকশন কমিটির মাধ্যমে সংখ্যালঘু প্রতিষ্ঠানে শিক্ষক বাছাই করতে বাধ্য করা যাবে না। 

যখন ইউজিসির একটি প্রবিধান নির্দিষ্ট মানদণ্ড নির্ধারণ করে এবং একই মেনে চলার কারণে স্বায়ত্তশাসিত মর্যাদা প্রদান করা হয়, তখন অন্য ইউজিসি রেগুলেশন এটিকে রুখতে পারে না।  বাছাই কমিটি সম্পর্কিত বিধিমালা সংখ্যালঘু প্রতিষ্ঠানের বিরুদ্ধে বাধ্যতামূলক করা যায় না।  কারণ এটি তাদের অনুমোদিত স্বায়ত্তশাসিত মর্যাদার বিপরীতে যাবে।  মাদুরাই কামরাজ বিশ্ববিদ্যালয়ের জারি করা কার্যধারাকে চ্যালেঞ্জ জানিয়ে মাদুরাইয়ের কলেজগুলির দায়ের করা একগুচ্ছ আবেদনের শুনানি চলছিল আদালতে।  বিশ্ববিদ্যালয় ইউজিসি রেগুলেশন ২০১৮ অনুসারে সিলেকশন কমিটি গঠন না করেই নিয়োগ করা হয়েছিল বলে অনুমোদন দিতে অস্বীকার করেছিল। 

সংখ্যালঘু প্রতিষ্ঠান ও সমিতির ফোরামে বনাম তামিলনাড়ু রাজ্য এবং অন্যান্যদের মামলায় আবেদনকারী কলেজগুলি দাবি করেছিল বিশ্ববিদ্যালয় সংখ্যালঘু প্রতিষ্ঠানগুলিকে একটি নির্বাচন কমিটি গঠনে বাধ্য করতে পারে না এবং এ বিষয়ে আইন ইতিমধ্যে নির্ধারিত রয়েছে। আবেদনকারী বলেন, উপরোক্ত মামলায় আদালত ইতিমধ্যেই বলেছে, ইউজিসির নিয়মাবলি সংখ্যালঘু প্রতিষ্ঠানের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য নয়।  সুতরাং, আবেদনকারীরা যুক্তি দিয়েছিলেন যে ইউজিসি ২০১৮-এর অনুরূপ বিধিমালা প্রতিষ্ঠানগুলির ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য হবে না।  আদালত উল্লেখ করেছে ,সংখ্যালঘু কলেজগুলির নিয়োগের পদ্ধতি, বাছাই কমিটি গঠন ইত্যাদির উপর রাজ্য নিয়ন্ত্রণের ক্ষমতা থাকতে পারে না। 

দলিত কিশোরী ধর্ষণে পুরোহিতের ২০ বছরের জেল

পুজোর ছুটিতে একের পর এক স্কুলের গেট ভেঙে চুরি

রাফিনিয়ার হ্যাটট্রিক, ৯ বছর পর বায়ার্নকে হারাল বার্সেলোনা