সুলেখা নাজনিন, কলকাতা, আপনজন: সম্প্রতি কেন্দ্রীয় সরকারের অধীনস্ত মিনিস্ট্রি অফ স্ট্যাটিক্স অ্যান্ড প্রোগ্রাম ইমপ্লিমেন্টেশন এবং ন্যাশনাল স্যামপেল সার্ভে অফিস দেশজুড়ে শ্রমিকদের অংশীদারিত্ব নিয়ে বার্ষিক পিরিওডিক লেবার ফোর্স সার্ভের (পিএলএফএস) রিপোর্ট প্রকাশ করেছে। ওই রিপোর্টে ২০২২ সালের জুন মাস থেকে ২০২৩ সালের জুলাই মাস পর্যন্ত সমীক্ষার কথা উল্লেখ করা হয়েছে।সারা দেশের বিভিন্ন রাজ্য ও কেন্দ্রশাসিত অঞ্চল মিলিয়ে ৬৯৮২টি গ্রামে সমীক্ষা চালানো হয়েছে। এর সবচেয়ে বেশি গ্রামে সমীক্ষা করা হয়েছে উত্তরপ্রদেশে। দ্বিতীয় স্থানে মহরাষ্ট্র। তারপরই স্থান পশ্চিমবঙ্গের। উত্তরপ্রদেশের ৭২৮ গ্রামে ও মহারাষ্ট্রের ৪৪৬ টি গ্রামে। পশ্চিমবঙ্গে ৩৭৫টি ব্লকের ৪২৪টি গ্রামে সমীক্ষা চালানো হয়েছে। পশ্চিমবঙ্গে সর্বমোট ১৬৭৮১৭ জনের উপর সমীক্ষা করা হয়েছে।এছাড়া বিহারের ৪০০টি গ্রামে সমীক্ষা চালানো হয়েছে।সর্বশেষ বার্ষিক পিরিওডিক লেবার ফোর্স সার্ভের (পিএলএফএস) তথ্য বিশ্লেষণ করে দেখা গেছে, গত পাঁচ বছরে সংখ্যাগরিষ্ঠ হিন্দু জনসংখ্যার তুলনায় মুসলিম, খ্রিস্টান এবং শিখদের মতো ধর্মীয় সংখ্যালঘু গোষ্ঠীর মধ্যে নিয়মিত মজুরি বা বেতনভোগী কর্মচারী হিসাবে কাজ করা লোকের অংশ বেশি হ্রাস পেয়েছে।এই সংখ্যালঘুদের মধ্যে ২০১৮-১৯ থেকে ২০২২-২৩ সালের মধ্যে মুসলিম সম্প্রদায়ের শ্রমিকদের সংখ্যা সবচেয়ে বেশি কমেছে। ২০১৮-১৯ সালে যেখানে মুসলিম সম্প্রদায়ের ২২.১ শতাংশ শ্রমিক মজুরি কর্মী হিসাবে কাজ করেছিলেন, সেখানে ২০২২-২৩ সালে তা কমে দাঁড়িয়েছে ১৫.৩ শতাংশে, যা ৬.৮ শতাংশ পয়েন্ট হ্রাস পেয়েছে।একইভাবে, খ্রিস্টান সম্প্রদায়ের অন্তর্গত জনসংখ্যা ৩.২ শতাংশ পয়েন্ট হ্রাস পেয়েছে, কারণ ২০২২-২৩ সালে মাত্র ২৮ শতাংশ খ্রিস্টান শ্রমিকের নিয়মিত চাকরি ছিল, যা ২০১৮-১৯ সালে ৩১.২ শতাংশ ছিল।এর পরে শিখ সম্প্রদায়ের জনসংখ্যা ২.৫ শতাংশ পয়েন্ট হ্রাস পেয়েছে। ২০২২-২৩ সালে মাত্র ২৬ শতাংশ শিখ শ্রমিকের মজুরিভিত্তিক কর্মসংস্থান ছিল, যা ২০১৮-১৯ সালে ছিল ২৮.৫ শতাংশ। সে তুলনায় সংখ্যাগরিষ্ঠ হিন্দু সম্প্রদায়ের কর্মসংস্থানের মানের অবনতি সবচেয়ে কম। এখানে ২০২২-২৩ সালে ২১.৪ শতাংশ শ্রমিকের নিয়মিত বেতনভুক্ত চাকরি ছিল, যা ২০১৮-১৯ সালের ২৩.৭ শতাংশ থেকে ২.৩ শতাংশ কম।

সামগ্রিকভাবে, মজুরি/বেতনভোগী কর্মসংস্থান থাকা শ্রমিকদের অংশ ২০১৮-১৯ সালে ২৩.৮ শতাংশ থেকে ২০২২-২৩ সালে ২০.৯ শতাংশে নেমে এসেছে।  বাথ বিশ্ববিদ্যালয়ের ভিজিটিং প্রফেসর সন্তোষ মেহরোত্রা বলেন, কোভিড পরবর্তী বিশ্বে নিয়মিত মজুরির চাকরি কমে যাওয়া এবং কাজের মানের অবনতির ধাক্কা মূলত মুসলমানদের বহন করতে হয়েছে। তিনি বলেন, শহরাঞ্চলে মজুরি কর্মসংস্থানের সুযোগ বেশি এবং গ্রামীণ জনসংখ্যার তুলনায় শহুরে জনসংখ্যায় মুসলমানদের বেশি অংশ রয়েছে। এবং মহামারীর পরে, উৎপাদন ও পরিষেবা উভয় ক্ষেত্রই, যা মূলত শহরাঞ্চলে, মানসম্পন্ন কর্মসংস্থান তৈরি করতে লড়াই করেছে। এছাড়াও, এই বছরগুলিতে মুসলমানদের শ্রমশক্তির অংশগ্রহণের হার খুব কমই বৃদ্ধি পেয়েছে, যা এটিকে আরও উদ্বেগজনক করে তুলেছে।মুসলিমদের জন্য লেবার ফোর্স পার্টিসিপেশন রেট (এলএফপিআর) ২০১৮-১৯ সালের ৩২.৩ শতাংশ থেকে সামান্য বেড়ে ২০২২-২৩ সালে ৩২.৫ শতাংশে দাঁড়িয়েছে। তুলনামূলকভাবে হিন্দুদের ক্ষেত্রে তা একই সময়ের ৩৮.২ শতাংশ থেকে বেড়ে ৪৪.৫ শতাংশে দাঁড়িয়েছে। এলএফপিআর জনসংখ্যার মধ্যে শ্রমশক্তিতে নিযুক্ত বা সক্রিয়ভাবে কর্মসংস্থান সন্ধানকারী বা কাজের জন্য উপলব্ধ ব্যক্তিদের শতাংশকে বোঝায়।     মজুরি কর্মসংস্থানের এই হ্রাসের ফলে এই সম্প্রদায়ের মধ্যে স্ব-কর্মসংস্থান (অবৈতনিক গৃহশ্রম বা একটি ছোট উদ্যোগের মালিকানা) এবং নৈমিত্তিক কাজ উভয়ই বৃদ্ধি পেয়েছে।যদিও সমস্ত ধর্মীয় গোষ্ঠীর মধ্যে স্ব-কর্মসংস্থান বৃদ্ধি পেয়েছে, নৈমিত্তিক কর্মীদের অংশ কেবল মুসলিম সম্প্রদায়ের মধ্যে বেড়েছে।২০২২-২৩ সালে প্রায় ২৬.৩ শতাংশ মুসলিম শ্রমিক অনিয়মিত শ্রমিক হিসাবে কাজ করেছেন, যা ২০১৮-১৯ সালে ২৫.৭ শতাংশ ছিল। এটি হিন্দু, শিখ এবং খ্রিস্টানদের মতো অন্যান্য ধর্মীয় গোষ্ঠীগুলির বিপরীতে, যেখানে নৈমিত্তিক শ্রমিক হিসাবে কাজ করা জনসংখ্যার অংশ হ্রাস পেয়েছে।

সৌদি ক্রাউন প্রিন্সের বিরুদ্ধে ক্ষমতার অপব্যবহারের অভিযোগ

এমএসকে, হাই মাদ্রাসা ও সিনিয়র মাদ্রাসার শিক্ষকদের নিয়ে সভা

দক্ষিণ দামোদর নিয়ে প্রকাশিত হবে স্মরণিকা