X
২৯ মার্চ, ২০২৩,
বুধবার২১:৩৬
আপনজন ডেস্ক: আগামী এক দশকের মধ্যে ৮৫ শতাংশ পুরুষ কর্মীর পিতৃত্বকালীন ছুটি নিশ্চিত করতে চায় জাপান। যদিও সমীক্ষা বলছে, পিতৃত্বকালীন ছুটি নিতে রাজি নন বেশিরভাগ পুরুষ। তদের ধারণা, ছুটিতে গেলে তাদের ক্যারিয়ারের ক্ষতি হবে। দীর্ঘ কর্মঘণ্টার জন্য পরিচিত জাপানে ক্রমাগত কমছে জন্মহার। এ নিয়ে চিন্তিত জাপান সরকার। বিভিন্নভাবে দম্পতিদের সন্তান উৎপাদনে উৎসাহী করার চেষ্টা করছে তারা। এর অংশ হিসেবেই প্রধানমন্ত্রী ফুমিও কিশিদা একটি নীতি উন্মোচন করেছেন, যার মধ্যে রয়েছে শিশু সহায়তা বৃদ্ধি এবং পিতৃত্বকালীন ছুটির ব্যবস্থা। জাপানে পুরুষ কর্মীদের পিতৃত্বকালীন ছুটি নেওয়ার হার ২০২৫ সালের মধ্যে বর্তমান ১৪ শতাংশ থেকে ৫০ শতাংশে উন্নীত করার অঙ্গীকার করেছে। আর ২০৩০ সালের মধ্যে ৮৫ শতাংশ করার লক্ষ্য নির্ধারণ করেছে দেশটি। কিন্তু বিশ্বের তৃতীয়-বৃহত্তর অর্থনীতির দেশে পরিকল্পনাটি বাস্তবায়ন করা নিয়ে অনেকেই সন্দিহান। ২০২১ সালে জাপানি পার্লামেন্টে পাস করা একটি বিলের অধীনে জাপানি পুরুষরা চার সপ্তাহের পিতৃত্বকালীন ছুটি পাবে। এসময় তাদের বেতনের ৮০ শতাংশ দেওয়া হবে। কিন্তু আইন থাকা সত্ত্বেও পুরুষরা এ ধরনের ছুটি নিতে আগ্রহ দেখায় না।
