X
২২ ফেব্রুয়ারী, ২০২৩,
বুধবার১৫:৪৫
আপনজন ডেস্ক: অফিসে গিয়ে প্রতিদিন কাজ করতে চাইছেন না ইউরোপের এক-তৃতীয়াংশ চাকরিজীবী। তারা বাড়িতে বসে কাজ করতে আগ্রহী।আর এই সুবিধা না পেলে প্রয়োজনে তারা চাকরি বদলাতেও রাজি। ইউরোজোনের বাসিন্দাদের ওপর ইউরোপীয় কেন্দ্রীয় ব্যাংকের (ইসিবি) এক সমীক্ষায় উঠে এসেছে এমন তথ্য।‘ওয়ার্ক ফ্রম হোম’ বা বাড়িতে বসে কাজ সংক্রান্ত নীতি নির্ধারণের প্রশ্নে এখনো একমত হতে পারেনি ইউরোপের ব্যবসায়িক প্রতিষ্ঠানগুলো। এ বিষয়ে আলোচনা এখনো চলমান। বিশেষ করে, ইসিবিসহ নানা প্রতিষ্ঠানের কর্মচারী ইউনিয়ন ও মালিকদের মধ্যে মতপার্থক্যে উত্তেজনা দেখা দিয়েছে। মূলত, কর্মীরা যতদিন বাড়িতে বসে কাজ করার সুবিধা চান, ততটা দিতে আগ্রহী নয় ব্যবসায়িক প্রতিষ্ঠানগুলো। গত সপ্তাহে প্রকাশিত ইসিবির গবেষণাপত্রে বলা হয়েছে, কর্মীরা প্রয়োজনে চাকরি বদলাতে রাজি, যদি তাদের ঘরে বসে কাজ করার সুযোগ দেওয়া হয়। ৩০ শতাংশ কর্মী বাড়িতে বসে আরও বেশি দিন কাজ করতে চান। কর্মচারীরা বাড়িতে বসে কাজের সুযোগ পেতে নতুন চাকরি খুঁজছেন এবং তারা বাস্তবিকই চাকরি পরিবর্তনে আগ্রহী। দুই-তৃতীয়াংশ কর্মী সপ্তাহে অন্তত একদিন বাড়িতে বসে কাজ করতে চান। এর কারণ হিসেবে তারা অফিসে যাতায়াতের সময় বাঁচানোর কথা বলেছেন। যেসব কর্মীর অফিসে যেতে এক ঘণ্টার বেশি সময় লাগে, তারা মাসে অন্তত ১০ দিন বাড়িতে বসে কাজ করার পক্ষে। আর যাদের ১৫ মিনিটের কম সময় লাগে, তারা গড়ে ছয়দিন বাড়িতে বসে অফিস করতে চান। করোনা মহামারির পর এখন পর্যন্ত বিশ্বজুড়ে ‘ওয়ার্ক ফ্রম হোম’মডেলটি রয়ে গেছে। অনেকের ধারণা, চলমান অর্থনৈতিক মন্দার পরিপ্রেক্ষিতে এ বছরও কোম্পানিগুলো ওয়ার্ক ফ্রম হোম অব্যাহত রাখবে ও তুলনামূলক কমসংখ্যক কর্মী দিয়ে কাজ চালানোর চেষ্টা করবে।
