নিজম্ব প্রতিবেদক,কলকাতা,আপনজন: পশ্চিমবঙ্গ সরকার পোষিত মাদ্রাসাগুলিতে শিক্ষক নিয়োগে কিছুতেই মামলা যেন পিছু ছাড়ছে না। ফের মামলার গেরোয় থমকে যেতে পারে কিছু এম্পপ্যানেল প্রার্থীর মাদ্রাসার প্রধান শিক্ষক/ প্রধানশিক্ষিকা নিয়োগ। মাদ্রাসা সার্ভিস কমিশন রুলস -২০১০ এর ২৭ নং অনুচ্ছেদ ‘ট্রান্সফার বার অফ রেকোমেন্ডেশন’ রুলসের লঙ্ঘনের অভিযোগে মাদ্রাসা প্রধানশিক্ষক নিয়োগের বিরুদ্ধে কলকাতা হাইকোর্টে
মামলা দায়ের করেন বীরভূমে দান্তুরা হাই মাদ্রাসার সহকারী শিক্ষক রফি মোহাম্মদ। মাদ্রাসা সার্ভিস কমিশনের রুলস অনুযায়ী হাইমাদ্রাসা / উচ্চমাধ্যমিক মাদ্রাসার প্রধানশিক্ষক হতে গেলে ১০ বছরের অভিজ্ঞতা আব্যশিক। রুলস ২৭ সেকশন অনুযায়ী প্রধানশিক্ষক পদে আবেদন করার সময় সহশিক্ষক হিসাবে আগে অথবা পরে ন্যুনতম একবছরে অ্যাপ্রুভড সার্ভিস হিসাবে কোন প্রতিষ্ঠানে এককালীন চাকুরীরতে থাকলে কাউন্সিলিং করতে পারবেন। যদি সময় সীমা পূর্ণ না হয় তাহলে কাউন্সিলিং করার যোগ্য হিসাবে বিবেচিত হবে না, রুলসঅনুযায়ী। চলতি বছর ফেব্রযারি- মার্চ মাসে বহুশিক্ষক বদলি নিয়ছেন, যা একবছর হয়নি অর্থাৎ নতুন বিদ্যালয়ে পোস্টটি কনফারমেশন হয়নি। অনেকে স্কুল শিক্ষক শিক্ষিকা উৎশ্রী পোর্টালে বদলি নিয়ছেন যা এক দুই মাসের মধ্যে। বদলিপ্রাপ্ত প্রায় ৫০জনের অধিক শিক্ষক শিক্ষিকা মূল প্যানেলে স্থান পেয়েছেন। অাবেদনকরী মূল অাবেদন কমিশন কিভাবে নিজের আইন নিজেই ভঙ্গন করছে। মাইনোরিটি প্রতিষ্ঠান দান্তুরা হাইমাদ্রাসা কিভাবে কমিশন লঙ্ঘনকারী আবেদনকারী প্রধানশিক্ষক হিসাবে বিবেচিত করবে? যেটা আইনে চোখে বিবেচিত নয়।এই মামলা শুনানি আছে আগামী সোমবার ১৩ ই ডিসেম্বর বিচারপতি অভিজিৎ গঙ্গোপাধ্যায়ের এজলাসে। অপরদিকে এই সংক্রান্ত গুরুত্ব অভিযোগ নিয়ে আর একটা মামলা শুনানি আছে বিচারপতি অমৃতা সিনহা বেঞ্চে। কাউন্সিলিংয়ের আগের দিন এই মামলা শুনানি আছে। তাই,এই মামলার উপর নির্ভর করছে বহুপ্রার্থীর ভাগ্য।
All Rights Reserved © Copyright 2024 | Design & Developed by Webguys Direct